招贤纳士

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珠宝设计师(深圳/上海)

岗位职责:
把握珠宝流行趋势,捕捉时尚元素,寻找设计概念源头,设计各类型珠宝款式

任职要求:
1)珠宝设计及相关专业,三年以上行业工作经验,有成熟作品;
2)熟练掌握PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW、3D、JCAD等设计软件;
3)思维敏捷、具有创新意识;对于珠宝的设计、制作以及涉及到的材质有一定的认识;
4)能较好地把握珠宝类产品消费者的需求及心态。

平面设计师(深圳/上海)

岗位职责:
1)广告投放设计、产品及品牌宣传画册设计制作;
2)店铺宣传物料设计及制作、广告画面的拍摄、产品包装设计;
3)对外部设计来图及内部宣传物料的审查、网站形象维护;
4)建立全国店铺宣传物料档案,对各店灯箱片数量、规格进行统计管理;
5)对终端宣传物料进行管理,包括广告画摆放标准、如何发行等。

任职要求:
1)25-35岁,艺术设计、美术、广告等相关设计类专业,4年以上工作经验;
2)具备较强设计创意能力,熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等相关设计类软件;
3)具备服装、化妆品、珠宝首饰行业或相关时尚行业从业经验者优先。

店经理/店长(深圳/广州/上海/南京/北京/天津/武汉/成都/重庆/大连/沈阳/内蒙等更多城市布局中)

岗位职责:
1)负责高端珠宝/精品店的日常营运和人员管理,带领团队完成销售目标;
2)对新入职员工进行培训管理,指定由老员工“一对一”培训,如销售技巧以及专业知识的培训,并考核管理;
3)及时向上级反映货品、销售及各项营运上的问题,跟进各类顾客服务及处理投诉事宜;
4)与员工沟通,及时处理店内问题和突发事件;
5)负责商品的验收、销售、陈列等工作,确保账目无误;
6)了解同行业的动态和销售状况,随时向公司反馈各类资讯或提出具建设性的建议;

任职要求:
1)本市户籍优先,年龄30岁左右;
2)形象气质佳、有亲和力、性格开朗、善于与顾客交流沟通;
3)具有全面管理能力,责任心强,有敬业精神及团队合作能力;
4)熟练运用电脑,每月做好员工的排班、工时、奖金等统计工作,按时汇报给总部;
5)有高端珠宝或奢侈品从业经验5年以上。

销售顾问/导购(深圳/广州/上海/南京/北京/天津/武汉/成都/重庆/大连/沈阳/内蒙等更多城市布局中)

岗位职责:
1)为客户提供良好的服务和专业的时尚建议;
2)维系现有客户和潜在客户,发展以及维护VIP;
3)完成领导安排的其他相关工作。

任职要求:
1)热爱时尚,乐观开朗;
2)形象气质佳,身材比例匀称;
3)沟通表达较好,情商高。
薪资:底薪+提成,平均月收入4000-6000+
发展路径:时尚顾问—副店—店长/店经理—片区经理—大区经理

3D设计师/空间设计师(深圳)

岗位职责:
负责完成终端店铺的图纸设计(平面图、施工图、效果图)等。

任职要求:
1)设计、艺术或相关专业专科及以上学历,三年以上工作经验;
2)精通电脑效果图制作,熟练应用3DMAX(Vray)、Photoshop等相关的软件,熟练掌握各种建模、渲染及表现技法,能独立而高效地完成高素质的电脑效果图;
3)工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;
4)较强的创意、策划能力,思维敏捷。

陈列设计师(深圳)

岗位职责:
1)根据公司品牌战略规划,针对产品特色,制定新品陈列方案与计划并形成陈列指引手册;
2)建立形象管理体系,持续监督改进终端形象,定期巡店,进行店铺陈列培训、搭配调整等实操性指导工作;
3)负责终端陈列、搭配技巧等陈列培训课程的开发、制作及宣讲;
4)收集最新陈列流行资讯,店铺形象道具的开发、设计、更换及维护等;
5)完成上级交代的其它工作。

任职要求:
1)大专以上学历,5年以上知名珠宝首饰品牌陈列工作经验;
2)熟悉品牌陈列管理体系的建立 、橱窗设计及空间展示设计,并具备良好的时尚触觉,敏锐的色彩平衡感;
3)灵活掌握色彩效果及配搭技巧,熟悉photoshop、coreldraw等专业软件;
4)具有灵活的创新思维,良好的团队合作精神,很强的沟通表达能力,良好的抗压能力;
5)能适应短期出差。

商品主管(深圳)

岗位职责:
1)负责分管系列商品的运营管理(分配、调整、分析、调度);
2)负责商品销售价格管理,对市场产品促销进行审核管控;
3)监督区域店铺铺货情况,货品调配、售卖率、售价、折扣等;
4)收集、分析各类商品销售目标达成、季节销量、产品差异化、商品毛利率等各项数据,为每款产品发展方向提供数据支持;
5)其他与商品运营有关的事务性工作。

任职要求:
1)大专以上学历,专业不限,年龄27-35岁之间;
2)二年以上珠宝首饰、服装、化妆品等耐用消费品商品管理经验;
3)熟悉零售业商品运营工作环节及管理指标,擅长数据分析;
4)EXCEL熟练,使用过ERP等软件;
5)了解珠宝商品知识,有一定的市场意识及敏锐度。

培训督导(北京/上海/深圳/成都/重庆)

岗位职责:
1)负责辅导直营和加盟终端珠宝店的日常营运管理工作;
2)督促店面相关的店铺标准化得到有效执行;
3)整理、开发相应培训方案,协助客户建立完善的店员培训体系;
4)跟进加盟商店铺培训进程,不断改进、完善人员培养体系,确保店面整体水平得到提升;
5)协助策划促销活动,并有效的执行,提升终端合作店铺的品牌形象与业绩;
6)领导安排的其他工作。

任职要求:
1)三年以上珠宝零售工作经验或珠宝店铺管理经验;
2)具备专业的珠宝店铺营运、产品规划、陈列和销售能力;
3)对工作认真负责,较强的语言组织能力与沟通协调能力;
4)能接受短期出差,抗压能力较好。

加盟经理(深圳/上海/北京)

岗位职责:
1)根据年度拓展目标,制定区域的拓展策略和拓展计划,带领团队高效完成拓展目标;
2)根据品牌需要,寻找和筛选优质加盟客户,并主导和加盟商的品牌加盟谈判;
3)组织加盟拓展人员进行销售及数据收集、分析、确保营销方案能有效落地;
4)维护与加盟商良好的客户关系,规范客户服务管理,受理客户投诉,提高客户满意度;
5)区域加盟拓展团队建设,持续培养和引进优秀的加盟拓展人才,提升团队的业务能力。

任职要求:
1)六年以上珠宝行业业务拓展经验;
2)掌握珠宝省代级加盟商核心人脉资源优先;
3)具备敏锐的市场判断力和前瞻性,能持续开发新的客户资源;
4)优秀的商业谈判能力, 良好的沟通理解力和领导力;
5)适应经常出差,能承受工作压力。

培训师(深圳/上海)

岗位职责:
1)根据年度培训计划要求,有针对性地开发或完善课件;
2)定期执行、组织和实施公司阶段性培训计划,并达成预期培训效果;
3)通过考试、抽查、上岗实操、竞赛等各种方式,确保培训效果,提升员工的业务技能;
4)定期巡查终端店铺,确保店铺标准化落实到位,配合终端实施营销推广活动和VIP沙龙活动等;
5)上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1)大专及以上学历,25岁-35岁,有两年以上零售行业培训经验,珠宝行业经验优先;
2)具备良好的授课能力以及授课技巧,有组织和实施现场培训的能力,较好的控场与应变能力;
3)能独立开发课件,熟练运用OFFICE软件及擅长PPT(掌握其他软件,如:PS、IE-BOOK、绘声绘影等软件为佳);
4)性格开朗 作风务实 形象较好;
5)可接受出差。